Curso de capacitación a través de juegos: Módulo 3

Entre el 9 y el 23 de Junio realizamos el cuarto módulo.

Juegos que desarrollan la Inteligencia emocional y la Resolución de conflictos.

- Todos somos animales
- La cuerda floja
- el Subibaja
- Hula-hula hola-hola
- Una ONG en Viedma?
- Crear, comunicar y Construir visión
... entre otros juegos.

Un grupazo divertido y comprometido!!

Curso de capacitación a través de juegos. Módulo 1

Este primer módulo sobre Comunicación, Negociación y Ventas se desarrolló en Marzo 2012.

Bellísimo grupo!!!  con participantes de Argentina, Paraguay y Chile

Vemos:
(sentados de izq. a der.) Alicia, Analía, Susana, Ignacio, Paty, Alicia, Sandra y Alvaro. 
(Parados de izq a der) Roberto, Jorge, Lean, Guillermo, Cynthia, Paola, Diego, Carla, Juan Pablo, Sol, Alicia, Andrea, Carmen, Mónica, el Eduardo y la Belén.

Train de trainers en OSDE

Enero 2012
Comenzamos un entrenamiento de capacitadores internos.
Aqui vemos al primer grupo jugando "Asumir o delegar"

Curso ON LINE "Capacitar a través de juegos"

En Diciembre 2011 salió a la luz el curso on line.

Así, desde cualquier lugar del planeta podes aprender esta metodología pensada para facilitar el aprendizaje.

Además de la ficha de juego, trae un video corto en el que se puede ver gente jugando, en diversas ocasiones.
Un documento "Comentarios sobre el video" te permite aprovechar para aprender viendo cómo se hace y cómo suelen reaccionar los participantes.

     Está dedicado a  juegos para enseñar y desarrollar el liderazgo y trabajo en equipo.

Taller de infomedical

Toda la empresa renunida jugando a trabajar juntos.
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"   

Los juegos que apuntan a la Inteligencia emocional, facilitan las habilidades sociales: empatía, confianza, influir en el estado de ánimo del otro... en fin, todo lo que hace  falta para tabajar juntos

Curso de "Capacitación a través de juegos" Módulo 1

El primer módulo del Curso durante Febrero, abordó Juegos que desarrollan la Comunicación, la Negociación y la Venta.

Aquí estamos jugando a "La apuesta". En primer plano: Juan Pablo, Karina, Mariana, Marcelo, Marita, Lorena, Luisa, Graciela, Betina, Pablo y Juliana.

Más allá se ven: Patón (José), Analía, Mónica, Matías, Néstor, Tania, José Luis, Viviana, Francisco, Fabiana, Damián, Mara, Mariel, Martín  y las dos Claudias.

Manual ¿Cómo enseñar Trabajo en equipo con estilo Pitágoras?

Este es el 14º Manual de Pitágoras y, como siempre, esperamos que sea un material práctico.
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas 

Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!

Capacitación en ADCA: Posgrado de coaching organizacional

     El 18 y 20 de Noviembre desarrollamos el "Juego como herramienta de intervención grupal", abocado al coaching grupal.

     Los juegos y sus posibles rescates, los estilos de personalidad, negociación, comunicación, feedback, gestión por procesos ... todos unidos en dinámicas de Team Building.

     Cecilia, Darío, Gabriela, Jorge y Jorge, Lali, Marcela, Mariela, Sabrina, Sergio, Solange y Verónica. Con la compañía de Sandra Guterman, Norma Sagrera, Adriana Marcovich y Rubén Sich. Realizado en las instalaciones de ADCA y de la Universidad Maimónides.

Curso de "Capacitación a través de juegos"

Segundo módulo del curso: Juegos que apuntan a enseñar herramientas de Liderazgo, Desarrollo de colaboradores, la Gestión de equipos, Delegación y Empowerment

Clase 1: Juego "Ordenarse y agruparse" (que bueno ser bajitas y aparecer en la foto)
 Clase 2: Luego del juego "La invitación imposible"