Curso de capacitación a través de juegos: Módulo 3

Entre el 9 y el 23 de Junio realizamos el cuarto módulo.

Juegos que desarrollan la Inteligencia emocional y la Resolución de conflictos.

- Todos somos animales
- La cuerda floja
- el Subibaja
- Hula-hula hola-hola
- Una ONG en Viedma?
- Crear, comunicar y Construir visión
... entre otros juegos.

Un grupazo divertido y comprometido!!

Curso de capacitación a través de juegos. Módulo 1

Este primer módulo sobre Comunicación, Negociación y Ventas se desarrolló en Marzo 2012.

Bellísimo grupo!!!  con participantes de Argentina, Paraguay y Chile

Vemos:
(sentados de izq. a der.) Alicia, Analía, Susana, Ignacio, Paty, Alicia, Sandra y Alvaro. 
(Parados de izq a der) Roberto, Jorge, Lean, Guillermo, Cynthia, Paola, Diego, Carla, Juan Pablo, Sol, Alicia, Andrea, Carmen, Mónica, el Eduardo y la Belén.

El juego como herramienta de intervención grupal

Capacitación en ADCA: posgrado de Coaching organizacional. El 10 y 17 de Noviembre desarrollamos juegos para el coaching de equipos. Aquí posan luego de jugar a "Ordenarse y agruparse"

Curso de Trabajo en equipo en la Universidad Blas Pascal, en Córdoba

      Agosto 2011: La empresa Cencosud capacita a sus líderes al aire libre.

      Teoría, práctica y vivencias se entrelazan en el Campus de la Universidad Blas Pascal, en la ciudad de Córdoba. Podemos llevar las herramientas a la práctica y generar un buen plan de acción.

      Ver más información en http://www.capacitacion-juegos.com.ar/

Yanapay: Coaching de equipo

En Río Cuarto, Marzo de 2011, afianzamos los vínculos y optimizamos la comunicación.
Yanapay significa facilitar, ayudar.

Estos facilitadores tienen su propio espacio de entrenamiento y se retroalimentan.

Gestionar la diversidad: Taller de proactividad en Farmográfica

El grupo de Mandos Medios de Farmográfica en una dinámica de "Gestión de diversidad", abordan cómo convivir con estilos opuestos. Elegida una polaridad, se sientan en puntos opuestos del salón, defienden su punto de vista y buscan puntos de conexión  con el "contrario".
- Ariel, Adriana, Martín C., Martín E. y Agustín Al. prefieren el "TIEMPO AL TIEMPO" (Resultados más analíticos, Objetividad y búsqueda de mejores opciones)
- Omar, Enrique, Joaquín, Ricardo, Oscar, José, Silvina, Natalia, Julio y Agustín Ar. se vuelcan al "AHORA MISMO" (Resolutivos, dinámicos, enérgicos y emprendedores)

Taller de infomedical

Toda la empresa renunida jugando a trabajar juntos.
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"   

Los juegos que apuntan a la Inteligencia emocional, facilitan las habilidades sociales: empatía, confianza, influir en el estado de ánimo del otro... en fin, todo lo que hace  falta para tabajar juntos

Curso de "Capacitación a través de juegos" Módulo 1

El primer módulo del Curso durante Febrero, abordó Juegos que desarrollan la Comunicación, la Negociación y la Venta.

Aquí estamos jugando a "La apuesta". En primer plano: Juan Pablo, Karina, Mariana, Marcelo, Marita, Lorena, Luisa, Graciela, Betina, Pablo y Juliana.

Más allá se ven: Patón (José), Analía, Mónica, Matías, Néstor, Tania, José Luis, Viviana, Francisco, Fabiana, Damián, Mara, Mariel, Martín  y las dos Claudias.

Manual ¿Cómo enseñar Trabajo en equipo con estilo Pitágoras?

Este es el 14º Manual de Pitágoras y, como siempre, esperamos que sea un material práctico.
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas 

Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!

Curso de "Capacitación a través de juegos" Módulo 3

El tercer módulo del Curso durante Noviembre: Juegos que desarrollan la Inteligencia emocional y la Resolución de conflictos. También vimos herramientas especiales para este tema: la Brújula de las emociones, El pensamiento reversible, los Cuatro elementos y las Fábulas de convivencia. En estas fotos se ven: el Subibaja, Sentarse juntos y La cuerda floja.

Curso de "Capacitación a través de juegos"

Segundo módulo del curso: Juegos que apuntan a enseñar herramientas de Liderazgo, Desarrollo de colaboradores, la Gestión de equipos, Delegación y Empowerment

Clase 1: Juego "Ordenarse y agruparse" (que bueno ser bajitas y aparecer en la foto)
 Clase 2: Luego del juego "La invitación imposible"