Entre el 9 y el 23 de Junio realizamos el cuarto módulo.
Juegos que desarrollan la Inteligencia emocional y la Resolución de conflictos.
- Todos somos animales
- La cuerda floja
- el Subibaja
- Hula-hula hola-hola
- Una ONG en Viedma?
- Crear, comunicar y Construir visión
... entre otros juegos.
Un grupazo divertido y comprometido!!
Bienvenidos !! Queremos contarles las actividades de Pitágoras "Capacitacion a través de juegos" y "Coaching con Fábulas de convivencia"... los cursos, talleres y manuales ... Nos gustaría recibir sus comentarios, sugerencias y preguntas. Si implementan las técnicas y cómo les sale... Toda la retroalimentación que nos ayude a mejorar juntos..... José Luis y Paty...... Visítanos en www.capacitacion-juegos.com.ar
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13/3/12
Curso de capacitación a través de juegos. Módulo 1
Este primer módulo sobre Comunicación, Negociación y Ventas se desarrolló en Marzo 2012.
Bellísimo grupo!!! con participantes de Argentina, Paraguay y Chile
Vemos:
(sentados de izq. a der.) Alicia, Analía, Susana, Ignacio, Paty, Alicia, Sandra y Alvaro.
(Parados de izq a der) Roberto, Jorge, Lean, Guillermo, Cynthia, Paola, Diego, Carla, Juan Pablo, Sol, Alicia, Andrea, Carmen, Mónica, el Eduardo y la Belén.
Bellísimo grupo!!! con participantes de Argentina, Paraguay y Chile
Vemos:
(sentados de izq. a der.) Alicia, Analía, Susana, Ignacio, Paty, Alicia, Sandra y Alvaro.
(Parados de izq a der) Roberto, Jorge, Lean, Guillermo, Cynthia, Paola, Diego, Carla, Juan Pablo, Sol, Alicia, Andrea, Carmen, Mónica, el Eduardo y la Belén.
14/2/12
Train de trainers en OSDE
Enero 2012
Comenzamos un entrenamiento de capacitadores internos.
Aqui vemos al primer grupo jugando "Asumir o delegar"
Comenzamos un entrenamiento de capacitadores internos.
Aqui vemos al primer grupo jugando "Asumir o delegar"
Curso ON LINE "Capacitar a través de juegos"
En Diciembre 2011 salió a la luz el curso on line.
Así, desde cualquier lugar del planeta podes aprender esta metodología pensada para facilitar el aprendizaje.
Además de la ficha de juego, trae un video corto en el que se puede ver gente jugando, en diversas ocasiones.
Un documento "Comentarios sobre el video" te permite aprovechar para aprender viendo cómo se hace y cómo suelen reaccionar los participantes.
Está dedicado a juegos para enseñar y desarrollar el liderazgo y trabajo en equipo.
22/11/11
El juego como herramienta de intervención grupal
Capacitación en ADCA: posgrado de Coaching organizacional. El 10 y 17 de Noviembre desarrollamos juegos para el coaching de equipos. Aquí posan luego de jugar a "Ordenarse y agruparse"
18/9/11
Curso de Capacitación a través de juegos. Módulo 2
Este segundo módulo sobre Liderazgo, Delegación, Desarrollo de colaboradores y Trabajo en equipo, se desarrolló entre Agosto y Septiembre de 2011.
Aquí vemos a los participantes jugando a la "Alfombra reversible", coordinando acciones y comunicándose para lograr el objetivo juntos.
Ver más información sobre los cursos presenciales en http://www.capacitacion-juegos.com.ar/
Etiquetas:
capacitación,
colaboradores,
comunicación,
coordinar acciones,
delegacion,
desarrollo de colaboradores,
dinámica,
juegos,
liderazgo,
pitágoras,
Trabajo en equipo
Curso de Trabajo en equipo en la Universidad Blas Pascal, en Córdoba
Agosto 2011: La empresa Cencosud capacita a sus líderes al aire libre.
Teoría, práctica y vivencias se entrelazan en el Campus de la Universidad Blas Pascal, en la ciudad de Córdoba. Podemos llevar las herramientas a la práctica y generar un buen plan de acción.
Ver más información en http://www.capacitacion-juegos.com.ar/
Teoría, práctica y vivencias se entrelazan en el Campus de la Universidad Blas Pascal, en la ciudad de Córdoba. Podemos llevar las herramientas a la práctica y generar un buen plan de acción.
Ver más información en http://www.capacitacion-juegos.com.ar/
Etiquetas:
aire libre,
dinámica,
dinamicas,
equipo,
Integración,
juegos,
líderes,
lúdico,
outdoor,
plan de acción.,
Trabajo en equipo,
vivencial
9/3/11
Gestionar la diversidad: Taller de proactividad en Farmográfica
El grupo de Mandos Medios de Farmográfica en una dinámica de "Gestión de diversidad", abordan cómo convivir con estilos opuestos. Elegida una polaridad, se sientan en puntos opuestos del salón, defienden su punto de vista y buscan puntos de conexión con el "contrario".
- Ariel, Adriana, Martín C., Martín E. y Agustín Al. prefieren el "TIEMPO AL TIEMPO" (Resultados más analíticos, Objetividad y búsqueda de mejores opciones)
- Omar, Enrique, Joaquín, Ricardo, Oscar, José, Silvina, Natalia, Julio y Agustín Ar. se vuelcan al "AHORA MISMO" (Resolutivos, dinámicos, enérgicos y emprendedores)
- Ariel, Adriana, Martín C., Martín E. y Agustín Al. prefieren el "TIEMPO AL TIEMPO" (Resultados más analíticos, Objetividad y búsqueda de mejores opciones)
- Omar, Enrique, Joaquín, Ricardo, Oscar, José, Silvina, Natalia, Julio y Agustín Ar. se vuelcan al "AHORA MISMO" (Resolutivos, dinámicos, enérgicos y emprendedores)
6/3/11
Taller de infomedical
Toda la empresa renunida jugando a trabajar juntos.
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"
Los juegos que apuntan a la Inteligencia emocional, facilitan las habilidades sociales: empatía, confianza, influir en el estado de ánimo del otro... en fin, todo lo que hace falta para tabajar juntos
23/2/11
Curso de "Capacitación a través de juegos" Módulo 1
El primer módulo del Curso durante Febrero, abordó Juegos que desarrollan la Comunicación, la Negociación y la Venta.
Aquí estamos jugando a "La apuesta". En primer plano: Juan Pablo, Karina, Mariana, Marcelo, Marita, Lorena, Luisa, Graciela, Betina, Pablo y Juliana.
Más allá se ven: Patón (José), Analía, Mónica, Matías, Néstor, Tania, José Luis, Viviana, Francisco, Fabiana, Damián, Mara, Mariel, Martín y las dos Claudias.
Aquí estamos jugando a "La apuesta". En primer plano: Juan Pablo, Karina, Mariana, Marcelo, Marita, Lorena, Luisa, Graciela, Betina, Pablo y Juliana.
Más allá se ven: Patón (José), Analía, Mónica, Matías, Néstor, Tania, José Luis, Viviana, Francisco, Fabiana, Damián, Mara, Mariel, Martín y las dos Claudias.
22/2/11
Manual ¿Cómo enseñar Trabajo en equipo con estilo Pitágoras?
Este es el 14º Manual de Pitágoras y, como siempre, esperamos que sea un material práctico.
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas
Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas
Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!
2/12/10
Curso de "Capacitación a través de juegos" Módulo 3
El tercer módulo del Curso durante Noviembre: Juegos que desarrollan la Inteligencia emocional y la Resolución de conflictos. También vimos herramientas especiales para este tema: la Brújula de las emociones, El pensamiento reversible, los Cuatro elementos y las Fábulas de convivencia. En estas fotos se ven: el Subibaja, Sentarse juntos y La cuerda floja.
Etiquetas:
capacitación,
conflictos,
Cuatro elementos,
curso,
dinamicas,
emociones,
fábulas de convivencia,
herramientas,
Inteligencia emocional,
juegos,
metodoogía,
resolución de conflictos
22/11/10
Capacitación en ADCA: Posgrado de coaching organizacional
El 18 y 20 de Noviembre desarrollamos el "Juego como herramienta de intervención grupal", abocado al coaching grupal.
Los juegos y sus posibles rescates, los estilos de personalidad, negociación, comunicación, feedback, gestión por procesos ... todos unidos en dinámicas de Team Building.
Cecilia, Darío, Gabriela, Jorge y Jorge, Lali, Marcela, Mariela, Sabrina, Sergio, Solange y Verónica. Con la compañía de Sandra Guterman, Norma Sagrera, Adriana Marcovich y Rubén Sich. Realizado en las instalaciones de ADCA y de la Universidad Maimónides.
Los juegos y sus posibles rescates, los estilos de personalidad, negociación, comunicación, feedback, gestión por procesos ... todos unidos en dinámicas de Team Building.
Cecilia, Darío, Gabriela, Jorge y Jorge, Lali, Marcela, Mariela, Sabrina, Sergio, Solange y Verónica. Con la compañía de Sandra Guterman, Norma Sagrera, Adriana Marcovich y Rubén Sich. Realizado en las instalaciones de ADCA y de la Universidad Maimónides.
27/8/10
Curso de "Capacitación a través de juegos"
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