Este es el 15º Manual de Pitágoras.
Dinámicas prácticas para desarrollar la Inteligencia emocional
- No puedo
- Soy un inútil
¡¡Transformar esa voz interna en un aliado!!
Este Manual tiene un procedimiento en 8 pasos, para transformar ese "Monstruo tóxico" en una fuente de información sobre sí mismo.
20 dinámicas para realizar con coachees o alumnos.
10 ejemplos de casos reales
Ver más información en http://www.capacitacion-juegos.com.ar/
Bienvenidos !! Queremos contarles las actividades de Pitágoras "Capacitacion a través de juegos" y "Coaching con Fábulas de convivencia"... los cursos, talleres y manuales ... Nos gustaría recibir sus comentarios, sugerencias y preguntas. Si implementan las técnicas y cómo les sale... Toda la retroalimentación que nos ayude a mejorar juntos..... José Luis y Paty...... Visítanos en www.capacitacion-juegos.com.ar
Mostrando entradas con la etiqueta pitagoras. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta pitagoras. Mostrar todas las entradas
16/3/11
Taller gratuito sobre "Coaching con Fábulas de convivencia"
En este taller contamos en qué consiste el "Coaching con Fábulas de convivencia". Un participante se ofreció para mostrarnos "en vivo" cómo abordamos los conflictos desde el Pensamiento Reversible.
Como siempre nuestros coaches de fierro, nosa compañaron: Elena, Graciela A, Santi y José Luis. Gracias a ellos crece nuestra escuela.
10/3/11
Yanapay: Coaching de equipo
En Río Cuarto, Marzo de 2011, afianzamos los vínculos y optimizamos la comunicación.
Yanapay significa facilitar, ayudar.
Estos facilitadores tienen su propio espacio de entrenamiento y se retroalimentan.
Yanapay significa facilitar, ayudar.
Estos facilitadores tienen su propio espacio de entrenamiento y se retroalimentan.
Etiquetas:
comunicación,
convivencia,
dinamicas,
entrenamiento,
equipo,
Fabulas,
fabulas de convivencia,
participación,
pitagoras,
retroalimentar,
Trabajo en equipo,
vínculos
9/3/11
Gestionar la diversidad: Taller de proactividad en Farmográfica
El grupo de Mandos Medios de Farmográfica en una dinámica de "Gestión de diversidad", abordan cómo convivir con estilos opuestos. Elegida una polaridad, se sientan en puntos opuestos del salón, defienden su punto de vista y buscan puntos de conexión con el "contrario".
- Ariel, Adriana, Martín C., Martín E. y Agustín Al. prefieren el "TIEMPO AL TIEMPO" (Resultados más analíticos, Objetividad y búsqueda de mejores opciones)
- Omar, Enrique, Joaquín, Ricardo, Oscar, José, Silvina, Natalia, Julio y Agustín Ar. se vuelcan al "AHORA MISMO" (Resolutivos, dinámicos, enérgicos y emprendedores)
- Ariel, Adriana, Martín C., Martín E. y Agustín Al. prefieren el "TIEMPO AL TIEMPO" (Resultados más analíticos, Objetividad y búsqueda de mejores opciones)
- Omar, Enrique, Joaquín, Ricardo, Oscar, José, Silvina, Natalia, Julio y Agustín Ar. se vuelcan al "AHORA MISMO" (Resolutivos, dinámicos, enérgicos y emprendedores)
6/3/11
Taller de infomedical
Toda la empresa renunida jugando a trabajar juntos.
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"
Aquí vemos al Gerente jugando a "Poner el hombro"
Los juegos que apuntan a la Inteligencia emocional, facilitan las habilidades sociales: empatía, confianza, influir en el estado de ánimo del otro... en fin, todo lo que hace falta para tabajar juntos
22/2/11
Manual ¿Cómo enseñar Trabajo en equipo con estilo Pitágoras?
Este es el 14º Manual de Pitágoras y, como siempre, esperamos que sea un material práctico.
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas
Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!
Trae todo listo para dar la clase: la teoría, las herramientas, las dinámicas y el Power Point.
Tiene 50 dinámicas ( juegos, cuentos, videos, chistes, ejercicios, etc.) para desarrollar grupos.
El contenido teórico desarrollado en el Manual y presentado en un Power Point, listo para dar tu clase
Este material trae:
- Un Manual con la teoría y las dinámicas
- tres videos
- y cuatro PPT: "Como enseñar Trabajo en equipo"; "Pongámonos de acuerdo", "A favor y en contra" y "Chistes gráficos"
250 páginas
Seguimos apuntando a mejorar la "Educación no formal de adultos", a través de sus capacitadores. Gracias por sus mensajes!!
27/8/10
Curso de "Capacitación a través de juegos"
Suscribirse a:
Entradas (Atom)


